Распределение доходов и формирование хозрасчетных фондов предприятия
Нормативными документами НРБ предусмотрено введение в 1988 г. уточненного порядка распределения валового дохода (выручки) от реализации продукции на внутреннем и внешнем рынках с учетом государственных дотаций.
За счет валового дохода (выручки) предприятие осуществляет выплаты в государственный бюджет, возмещает затраты на производство и формирует хозрасчетные фонды.
Взаимоотношения банков с предприятиями
Взаимоотношения банков с предприятиями строятся на договорной основе. В договоре о кредите определяется вид кредита (целевой, обеспеченный, гарантированный и срочный), размер, срок оплаты, проценты по кредиту, эффективность, стимулы и санкции, ответственность за невыполнение договорных обязательств и др. Заключение договора о кредитовании позволяет банку анализировать деятельность предприятий, помогать им в выполнении государственных заказов и планов. Для этого банки наделены большими правами. С одной стороны, на осуществление эффективных мероприятий они могут предоставлять кредит с минимальной процентной ставкой. Они могут предоставлять кредиты на научно-технические и другие мероприятия, осуществление которых связано с определенным риском. Возможные убытки покрываются из специально выделяемых собственных средств банка.
Планирование хозяйственной деятельности
Расширение самостоятельности основного хозяйственного звена в планировании предусматривает прежде всего совершенствование принципов народнохозяйственного планирования, а также функций предприятий в этом процессе.
Управление предприятием и самоуправление трудового коллектива
Широкое распространение получают государственно-общественные формы управления, которые внедряются на всех уровнях управления и во всех сферах народного хозяйства.
Развитие государственно-общественных начал в управлении непосредственно связано с повышением роли коллективных органов управления предприятием. Это обусловливается функционированием трудового коллектива как хозяина социалистической собственности и субъекта управления. В соответствии с Кодексом о труде руководство предприятием осуществляется коллективными органами, выбираемыми трудовым коллективом. Существуют следующие органы коллективного управления:
Самоуправляющаяся хозяйственная организация
Самоуправляющаяся хозяйственная организация — это прежде всего предприятие (первичная производственная единица).
Предприятия являются товаропроизводителями и осуществляют свою деятельность на принципах полного хозрасчета, самоокупаемости и самофинансирования, самостоятельно принимают решения по производственной, инвестиционной, торговой, научной и другим сферам деятельности. Вместе с тем предприятие несет ответственность за результаты своей деятельности. При этом оно руководствуется нормативными актами, а также утвержденными трудовым коллективом внутренними правилами, в которых конкретизируются функции данного предприятия с учетом его специфики.